— Strength 01
13 年以上の
採用実績と知見。
大手求人広告代理店で12年間培った現場経験と独立後の支援実績をもとに、求人広告代理店事業で培ってきた採用ノウハウは、業界・職種を問わず通用する普遍的な型を生み出しました。表面的なテクニックではなく、本質的な採用設計をご提案します。
求人広告の媒体知識、IGNIA ACADEMY、RPOの実務運用まで、現場で動かしてきた知見をもとに成果へつなげます。
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13 年の採用ノウハウ、応募〜定着の一気通貫、自社経営の実体験、スピード対応 ── 採用支援のあらゆる現場で磨かれた、4 つの強みです。
大手求人広告代理店で12年間培った現場経験と独立後の支援実績をもとに、求人広告代理店事業で培ってきた採用ノウハウは、業界・職種を問わず通用する普遍的な型を生み出しました。表面的なテクニックではなく、本質的な採用設計をご提案します。
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求人広告、RPO、IGNIA ACADEMYまでをつなぎ、採用計画の立案から人材確保、入社後フォローまで一気通貫で支援します。
"応募 → 採用 → 定着 → 育成 → 組織化" という採用ライフサイクルを通して見ているからこそ、点ではなく線で施策を設計できます。
支援する側だけでなく、自社で組織を作り、人を雇い、育ててきた経験があります。だからこそ「現場が回らない採用」「定着しない採用」の落とし穴を熟知しています。
机上の理論ではなく、経営者として痛感した教訓を、クライアントの採用設計に還元しています。
問い合わせから初稿提案まで最短5営業日。事業の意思決定スピードを止めない、機動力のある採用支援体制で伴走します。
市場の変化が速い現代、採用判断のスピードはそのまま事業成長スピードに直結します。私たちはその速度に応えます。
"自社の課題はどの強みで解決できるか?" 個別にご相談を承ります。まずはお気軽にお問い合わせください。
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